在一個企業(yè)當(dāng)中，男士職業(yè)裝與女士職業(yè)裝是不同的，尤其是在定做職業(yè)裝時，兩者存在著很大的差別，五洲之星設(shè)計(jì)師根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了兩者的不同：

(一)女性正裝

職業(yè)女裝應(yīng)盡量考慮與辦公室的色調(diào)、氣氛相和諧，并與具體的職業(yè)分類相吻合，表現(xiàn)職業(yè)女性所特有的簡潔、沉穩(wěn)、高雅的知性美感，襯托出清新、理性的氣質(zhì)。服裝內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間--袖子、領(lǐng)子、腰帶、口袋、袖口、下擺等造型要素組合要比例協(xié)調(diào)，簡潔沉穩(wěn)中體現(xiàn)優(yōu)雅，借助服裝外部廓形與內(nèi)部款式設(shè)計(jì)的巧妙結(jié)合來表現(xiàn)服裝的豐富內(nèi)涵和風(fēng)格特征。

職業(yè)女性通過選擇與服裝相配的手包、方巾、鞋襪和各種服飾品等，來體現(xiàn)裝扮新意、展現(xiàn)審美趣味、達(dá)到為整體形象增添魅力滿意的效果，往往一處精致的點(diǎn)睛之筆，會使整體服裝煥然增色。企業(yè)可以調(diào)整增加對配飾配件的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，增強(qiáng)整體配套設(shè)計(jì)能力，來滿足目標(biāo)消費(fèi)者的審美需求。

(二)男性正裝

職業(yè)男裝款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為主要依據(jù)，款式合體，穿著舒適，造型創(chuàng)意適度，不做無理夸張，注重表現(xiàn)人的自然形態(tài)。整體應(yīng)以簡潔、直觀、明確的形象特征反映出服裝造型的特點(diǎn)。

特別對于男性職業(yè)裝的色彩搭配問題應(yīng)當(dāng)選擇低純度色彩，營造沉靜的氣氛，避免奪目的色彩干擾心緒，使工作其中的人能夠?qū)Ｐ闹轮?，平心靜氣地處理各種問題，提高工作效率。低純度色彩與其他顏色容易相互協(xié)調(diào)，可以將有限的衣物搭配出豐富的組合，展現(xiàn)當(dāng)代工作中的男性穿著簡約而不簡單。而且純度低的服裝使人們更易親近，有助于形成協(xié)同合作的格局，在談判中給人干練、成熟的良好形象。大面積使用穩(wěn)重、洗練、易于搭配的色彩作為基調(diào)色，并借用少量主題色彩來點(diǎn)綴和體現(xiàn)男裝的特色。

由此可以看出，男士職業(yè)裝定做與女士職業(yè)裝定做是有很大不同的，所以我們在定做職業(yè)裝時應(yīng)該注意兩者的區(qū)別，如果想了解更多關(guān)于職業(yè)裝方面的知識，可以咨詢五洲之星專家，咨詢電話：400-006-9070